Успех компании в современных условиях всецело зависит от слаженной работы
коллектива. Задачей менеджера является создание команды и обеспечение ее
продуктивной работы. Для этого необходимо знание принципов формирования и
жизнедеятельности рабочей группы и владения навыками построения эффективной
командной работы.
Данный курс дает основы понимания природной и социальной функций лидерства,
раскрывает понятия креативности в бизнесе, знакомит с принципами и этапами
становления и развития личности лидера в современном мире.
Цель курса
Помимо теоретической базы слушателям даются навыки того, как:
- Создавать команду под отдельный проект
- Оперировать факторами, влияющими на эффективность работы группы
- Распределять обязанности
- Устранять конфликты и добиваться слаженной и эффективной работы
- Руководить командой и использовать ее потенциал для решения проблем
- Мотивировать подчиненных на работу с максимальной отдачей.
Содержание занятий
Построение успешной команды
- Принципы построения команды
- Распределение обязанностей и ролей в команде
- Групповая динамика
- Определение и устранение барьеров при групповой работе
- Принципы и методы урегулирования конфликтов
- Методы предупреждения конфликтов.
Мотивация коллектива
- Виды мотивации
- Мотивация и потребности: различные виды потребностей
- Применение теорий ожидания и справедливости в практике управления
- Мотивация и компенсация
- Психологические приемы мотивирования.
Психология лидерства
- Функция лидера в современном обществе
- Лидерство как фактор личностного роста, самореализация
- Лидер как движущая сила социального развития
- Роль лидера в условиях глобализации рынка.